Stellenausschreibungen
Stellenausschreibungen - Amt Plessa und Gemeinden
Das Amt Plessa stellt zum 01. September 2021
eine/n Auszubildende/n für den Beruf der/des Verwaltungsfachangestellten ein.
DER AUSBILDUNGSBERUF Verwaltungsfachangestellte/r ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf des öffentlichen Dienstes. Ausgebildet wird in der Fachrichtung Kommunalverwaltung. Während der dreijährigen Ausbildungszeit durchläuft der/die Auszubildende alle Fachbereiche der Verwaltung. Die theoretische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht an der Berufsschule in Elsterwerda. Weiterhin findet während der Praxisphase die dienstbegleitende Unterweisung vom Niederlausitzer Studieninstitut ebenfalls in Elsterwerda statt.
SIE BRINGEN MIT
* einen mittleren Schulabschluss oder Abitur
* Stärken wie Kommunikation und Teamfähigkeit
* sicheren Umgang mit Grammatik und Rechtschreibung sowie ein gutes Ausdrucksvermögen
* ein hohes Maß an Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit
* grundlegende EDV-Kenntnisse im MS-Office-Bereich
* Interesse für verwaltende Tätigkeiten und den Umgang mit Menschen
WIR BIETEN
Eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchsvolle Ausbildung von regulär 3 Jahren.
Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD).
Eine dienstleistungsorientierte Verwaltung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem kollegialen Team warten auf Sie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte richten Sie diese vollständig (tabellarischer Lebenslauf, Kopie der letzten 2 Schulzeugnisse, Praktika, Beurteilungen, … etc.)
bis 31.01.2021
an das
Amt Plessa
Steinweg 6, 04928 Plessa
Kennwort: „Bewerbung Ausbildung“
Alternativ besteht die Möglichkeit, die Bewerbung per E-Mail an: zu übermitteln. Für Fragen steht Frau Anja Heller unter der Telefon-Nr.: 03533 480612 oder Frau Gabi Thiere unter der Telefon-Nr.: 03533 480615 zur Verfügung.
Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein adressierter und frankierter Rückumschlag beizufügen. Später eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Datenschutzhinweis:
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung weitergegeben werden. Zum Zwecke der Abwicklung von Bewerbungsverfahren erheben und verarbeiten wir personenbezogene Daten von Bewerbern. Die Verarbeitung kann auch auf elektronischem Wege erfolgen. Wird ein Anstellungsvertrag mit einem Bewerber geschlossen, so werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Schließen wir mit dem Bewerber keinen Anstellungsvertrag, so werden die Bewerbungsunterlagen zwei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung automatisch gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen entgegenstehen. Sonstiges berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispielsweise eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG).
